Ngày 7/11, lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Vietnam Rubber Group – HoSE: GVR) đã có buổi làm việc với đại diện 16 đơn vị phát triển dự án cao su tại Campuchia để đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh năm 2024, thảo luận kế hoạch năm 2025 và định hướng phát triển giai đoạn 2026-2030. Buổi làm việc do ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vietnam Rubber Group và ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc – chủ trì.

Phát biểu tại cuộc họp, ông Trương Minh Trung, Phó Tổng Giám đốc Vietnam Rubber Group, cho biết trong 10 tháng đầu năm 2024, mặc dù gặp nhiều khó khăn như thời tiết không thuận lợi và tình trạng lao động chưa ổn định, các đơn vị tại Campuchia vẫn đạt nhiều kết quả tích cực dưới sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo tập đoàn và các cơ quan chức năng.

Toàn cảnh buổi làm việc

Hiện tổng diện tích khai thác cao su của VRG tại Campuchia đạt hơn 85.800ha. Với điều kiện thời tiết thuận lợi và giá mủ ổn định trong hai tháng cuối năm, sản lượng khai thác của các công ty dự kiến cả năm sẽ đạt trên 139.000 tấn. Với giá bán bình quân ước đạt 41 triệu đồng/tấn, tổng doanh thu dự kiến vượt 5.500 tỷ đồng, đạt 111% kế hoạch năm. Lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt trên 1.300 tỷ đồng, tương đương 182% kế hoạch năm và tăng 233% (gấp hơn 3 lần) so với năm 2023.

Tính đến ngày 31/10/2024, tổng số lao động tại các đơn vị thuộc VRG tại Campuchia là 19.098 người. Thu nhập bình quân quý IV/2024 dự kiến đạt 9,9 triệu đồng/người/tháng, nâng mức lương trung bình năm 2024 lên khoảng 7,76 triệu đồng/người/tháng. Các công ty tại Campuchia đều thực hiện tốt các chế độ phúc lợi, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đối với kế hoạch năm 2025, kế hoạch sản lượng khai thác của các công ty tại Campuchia dự kiến đạt 142.000 tấn, với mục tiêu doanh thu trên 5.900 tỷ đồng và lợi nhuận đạt 1.047 tỷ đồng. Giai đoạn 2025-2030, VRG sẽ tiếp tục đẩy mạnh khai thác, tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận từ các dự án cao su tại Campuchia.

Tại buổi làm việc, ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc VRG đánh giá cao kết quả kinh doanh của các công ty tại Campuchia và khẳng định tầm quan trọng của việc đầu tư vào thị trường này đối với sự phát triển của tập đoàn. Ông Hưng cũng yêu cầu các công ty tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và pháp luật của Campuchia, chú trọng nâng cao đời sống người lao động và bồi dưỡng cán bộ là người Campuchia để đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong nông trường và công ty, nhằm xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững và phát triển lâu dài.